„Stanford University“ tyrimas: dirbtinis intelektas mažina pradedančiųjų darbuotojų įsidarbinimo galimybes

„Stanford University“ ekonomisto E. Brynjolfssono vadovaujama mokslininkų grupė, išanalizavusi „ADP“ darbo užmokesčio duomenis, nustatė, kad nuo 2022 m. pabaigos generatyvusis dirbtinis intelektas lėmė 13 proc. santykinį užimtumo sumažėjimą 22–25 m. amžiaus JAV darbuotojams programavimo ir klientų aptarnavimo srityse. Vyresniųjų darbuotojų užimtumas išliko stabilus arba augo.